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蓝草虽然没有公司管理的经验，但是公司运营的常识她还是懂的。
一个企业如果想壮大，必须有规范化的管理，就算他们蓝星集团这样的家族企业也一样，管理要与时俱进，不可能任由当初一起创业的那几个元老和他们的后代掌控公司董事会。
公司设置的每个重要岗位要是任由董事会的这些元老和公子哥们随便安排自己的人去占据的话，那么势必会影响公司的运营，使得公司上下职员们人心浮动。
毕竟他们做下属的不管能力有多强，工作效率有多高，最终都没有晋升的机会，这样的公司他们长久待下去又有什么意义呢？
这就是为什么最近几年公司人才流失严重的原因。
因为肖天明任人唯亲的管理，逼走了公司原本有抱负有能力的老员工……
所以，现在外公安排自己一个年轻女孩空降总裁宝座，自然无法说服公司上上下下，还像公司上下透露这么一个信息，那就是公司的创始人蓝烨董事长也是个任人唯亲的领导，到时候损害的就不仅是蓝草的声誉，更毁掉了蓝老爷子作为创始人在公司员工心目中的正能量印象。
所以为了维持外公在公司内部的权威，蓝草是万万不能接下‘总裁’这个职位的。
蓝烨见自己的外孙女和夜殇一唱一和的，就很不悦，“小草，你说什么呢？你还把自己当蓝家的人吗？”
忽然听到老爷子的喝斥，蓝草不明所以，可她还是有耐心的解释，“外公，我姓蓝，当然是蓝家的人了。就因为我是您的外孙女，所以我才不能当蓝星集团的总裁，我没有那个能力却占据这么重要的职位，我会比公司上千名员工给唾骂的，我可不想被鄙视为一个靠外公上位的花瓶，更不希望外公您在员工心中光辉的形象被我影响……”
蓝草自认自己虽然说得委婉了一点，但还是说到了重点，若外公还没有好糊涂到是你们事该做，什么事不该做的地步，他就会收回让她做总裁的决定。
然而，老爷子听了蓝草的话后顿时流露出欣慰的表情，“夜殇，你看看小草这魄力，这三观，把总裁的位置交给她，我还用担心她会做不好吗？”
蓝草扭头看着夜殇，眼神里充满了警告，要是他敢附和外公的话，哼，那就有他好看的。
夜殇自然是收到了她的警告，可他向来做事我行我素，不会因为别人警告几句就会放弃。
然而她还是高估了夜殇。
只见夜殇淡淡一笑，“外公您说得没错，草草太懒，太没有担当了，她确实没把自己当蓝家的人……”
蓝听不下去了，“夜殇，你胡说什么？你别误导外公啊，我刚才的话明明不是这个意思的……”
夜殇没有等蓝草说完，就打断她，笑着看向蓝烨，“外公，我刚才想了想觉得草草既然不想承担总裁的职责，那么就让她担任蓝星集团的董事长一职，您只需要写一份授权她担任公司董事长的文件就好，我相信草草以代理董事长的身份回到蓝星集团的董事会，一定会引发某种效应的。”
代理董事长，引发某种效应？
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